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安全,从这里起步——来自新铁矿安全培训工作的报道

日期:2019-08-06    来源:七台河矿工报    作者:李欣

  作为国家三级安全教育培训中心,新铁矿培训中心始终致力于提高职工安全技术素质,认真学习淮北矿业公司安全培训工作经验,大力推进矿井“培育本质安全人、创造本质安全环境、打造本质安全矿井”建设,使职工做到“我要安全、我会安全、我能安全”,为安全生产保驾护航。
  “安全工作只有起点,没有终点,越是困难时期我们越要抓好安全。”这是新铁矿培训教师经常说的一句话。安全关系着千家万户的幸福,要实现安全生产,首先要抓好安全教育培训,提升职工安全素养。新铁矿结合安全生产实际,坚持分层次、分类别、重实效的原则,组织控制安全培训工作,做到培训符合实际、方式灵活、效果明显。
  为了认真贯彻落实国家应急管理部副部长、国家煤矿安监局局长黄玉治同志在全国煤矿安全培训工作现场会上的讲话,新铁矿组织全矿职工深入学习宣传贯彻讲话精神和淮北矿业公司安全培训经验,认真分析当前形势,制定切实可行措施,加强安全培训工作,提高全员素质。他们认真学习“培训是软实力、硬基础”、“质量时代培训先行”、“抓培训也能增效益”淮北培训经验,对新招录人员进行90学时培训,对新富矿分流人员进行分期、分工种转岗培训,考核合格后才能上岗。截至五月末,已完成新职工15期192人、四级全员再培训7期224人、转岗培训22期723人、领导干部上讲台6期221人次、三级特种作业人员培训3期195人、再培训3期55人。
  新铁矿把培训工作当作一项政治任务,制定学习淮北矿业公司安全培训经验方案,做到责任到人。建立“矿长是第一责任者,党委书记主抓培训工作,各基层领导为分管领导,培训中心主管培训,矿安监部门负责调学及培训监管工作”的工作体系,为培训中心配齐专兼职教师,推动培训工作上台阶。
  新铁矿按照要求选派学员参加公司安全培训,确保在岗安全管理人员取得《安全生产资格证》、特种作业人员取得《特种作业操作资格证》,并严格证件发放及管理。他们健全完善安全教育培训记录,提高职工对安全培训教育重要性的认识,规范区队安全教育,重点学习《煤矿安全规程》《安全技术操作规程》《作业规程》和有关安全生产法律法规,加强作业人员作业程序化、操作规范化培训,使作业人员熟知工作流程、作业标准和风险防范措施。
  由于历史原因,新铁矿人才流失严重,他们把大学生技术人员聘到相关岗位,并为其提供发展空间,调动了技术人员的工作积极性;对有学历需求的技术人员,矿组干科积极提供学习院校、进行专业对接;抽选矿培训中心计算机专业教师作为指导教师,以公司煤矿E课堂为平台,运用市场化、信息化等手段,鼓励全矿职工加强学习,形成全员重视培训、参与培训、乐于培训的新局面。
  新铁矿采区严格执行公司班前课七项流程,组织矿党政领导每个星期日到采区上班前课,讲解当前形势任务,并加强职工安全教育、安全知识考问,奖励优秀职工,拉近了彼此的距离,深受职工的欢迎,收到了很好的教育效果。培训中心采取作业环境虚拟展现及实景布置展现的学习实训方式,利用模拟设施加强职工实操模拟训练,提高了职工的实操技能水平。
  新铁矿通过学习淮北矿业公司安全培训工作经验,进一步完善了安全培训工作体制,提高了教学质量,为稳定安全生产形势提供了坚强保障。